Recevoir son relevé de carrière : timing et conditions d’envoi

Pour bien préparer sa retraite, il faut savoir quand et comment obtenir son relevé de carrière. Ce document récapitule l’ensemble des périodes travaillées et cotisées, et permet de vérifier la bonne prise en compte de sa vie professionnelle. En général, il est recommandé d’en faire la demande auprès de sa caisse de retraite une fois tous les cinq ans, ou au moins à partir de l’âge de 35 ans.

Les démarches pour recevoir son relevé de carrière sont simples, mais il faut s’assurer de respecter certaines conditions. Il faut vérifier que toutes les informations personnelles et professionnelles soient à jour. Un relevé erroné pourrait entraîner des complications lors du calcul de la pension. Prenez le temps de bien comprendre les étapes pour obtenir ce document essentiel et garantir ainsi une retraite sereine.

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Qu’est-ce qu’un relevé de carrière et pourquoi est-il important ?

Le relevé de carrière est un document essentiel pour tous les futurs retraités. Il récapitule l’ensemble des droits à la retraite acquis au cours de la carrière professionnelle. Ce document permet de vérifier les périodes travaillées et les trimestres cotisés. En cas d’erreurs, il faut les corriger rapidement pour éviter des désagréments lors du calcul de la pension.

Documents complémentaires

Le relevé de carrière est complété par deux autres documents indispensables :

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• Estimation Indicative Globale (EIG) : ce document permet d’estimer le montant de la retraite en fonction des droits acquis.
• Relevé de situation individuelle (RIS) : il récapitule les droits à la retraite tous régimes confondus. Il est envoyé tous les cinq ans à partir de 35 ans.

Pourquoi ces documents sont-ils essentiels ?

Ces documents sont majeurs pour plusieurs raisons :

• Ils permettent de vérifier l’exactitude des informations enregistrées.
• Ils offrent une vision claire des droits acquis et des montants estimés.
• Ils aident à anticiper les démarches nécessaires pour une retraite sereine.

Le relevé de carrière, l’EIG et le RIS sont consultables en ligne via le portail Info retraite. Géré par le GIP Union Retraite, ce service intégré à FranceConnect facilite l’accès aux informations et simplifie les démarches administratives.

Comment et quand recevoir son relevé de carrière ?

Le relevé de carrière est accessible à différents moments de la vie professionnelle. Tous les assurés, quel que soit leur régime de retraite, peuvent consulter ce document en ligne via le portail Info retraite. Ce service, géré par le GIP Union Retraite, centralise les données de carrière des assurés et simplifie l’accès aux informations nécessaires grâce à FranceConnect.

Consultation en ligne

Pour consulter votre relevé de carrière en ligne, suivez ces étapes :

• Accédez au portail Info retraite.
• Connectez-vous avec votre compte FranceConnect.
• Consultez et téléchargez votre relevé de carrière.

Envoi automatique par courrier

Le relevé de carrière est aussi envoyé automatiquement par courrier à certaines périodes de la vie professionnelle :

• À partir de 35 ans, tous les cinq ans, un relevé de situation individuelle (RIS) est envoyé.
• À partir de 55 ans, une Estimation Indicative Globale (EIG) est envoyée.

Les délais de réception peuvent varier en fonction des régimes de retraite et des périodes de traitement des données par les différentes caisses. Les principales caisses gérant les relevés de carrière incluent l’Assurance retraite, la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav), la Mutualité sociale agricole (MSA) pour les salariés agricoles, et le Service des retraites de l’État (SRE) pour les fonctionnaires.

En cas de non-réception du relevé de carrière, il faut contacter directement votre caisse de retraite ou vérifier vos informations sur le portail Info retraite.

Conditions d’envoi et délais à respecter

Les conditions d’envoi du relevé de carrière varient selon les régimes de retraite. Les principaux acteurs incluant l’Agirc-Arrco pour les régimes de retraite complémentaire, l’Assurance retraite pour le régime de base, et la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) pour les salariés du secteur privé, assurent la gestion de ces envois.

Envoi par les différents régimes

• L’Agirc-Arrco envoie le relevé de carrière à ses affiliés, principalement les cadres et non-cadres du secteur privé.
• L’Assurance retraite et la Cnav gèrent les envois pour les salariés du secteur privé, avec une prise en compte des trimestres cotisés et des périodes assimilées.
• La Mutualité sociale agricole (MSA) envoie les relevés pour les salariés agricoles.
• Le Service des retraites de l’État (SRE) s’occupe des fonctionnaires de l’État.

Délais de réception

La réception du relevé de carrière peut prendre plusieurs semaines en fonction des périodes de traitement des données par les caisses de retraite. Le Répertoire de Gestion des Carrières Unique (RGCU) centralise les données de carrière des assurés, ce qui peut parfois allonger les délais d’envoi. La Cour des comptes évalue régulièrement les erreurs potentielles dans les pensions de retraite, soulignant ainsi l’importance d’une gestion rigoureuse des données.

En cas de non-réception, contactez directement votre caisse de retraite ou vérifiez vos informations sur le portail Info retraite.